Увольнение беременной женщины

Добрый день, Владимир Вольфович! Я работала у ИП Прокофьевой ТП, города Балаково. Меня сократили, не предупредив за 2 месяца, не выплатив положенных компесаций при сокращении, так же работодателю я предоставила справку о беременности. Встала на учёт в центр занятости, там в течении 2х месяцев не получала выплаты по безработице, так как в центре занятости утверждают, что выплаты мне должен должен сделать мой работодатель, но моим работодателем является ИП и выплат он мне при сокращении делать не обязан, если это не предусмотренно трудовым договором.

Я обращалась в трудовую инспекцию сначала коллективным заявлением в начале февраля, проверка назначена была с 5. 02-4. 03. 2019, ответ я получила только 23.

03, где было сказано, что я числюсь в штате и на момент проверки я не была уволена, так как работодатель подтвердил, что справку о беременности получал 29. 01. 2019. Уволена я была 19 февраля 2019.

Пока не закончилась первая проверка, я писала заявление в трудовую инспекцию, о том что меня все таки уволили несмотря на моё положение. Проверка трудовой инспекции по моему заявлению от 27. 02. 2019 была назначена на 19.

03. 2019-12. 04. 2019.

Ответ я получила 18. 04. 2019. В письме есть подтверждение того, что увольнение было незаконно.

До 08. 05. 2019 меня должны были восстановить и выплатить средний заработок за время простоя. Уже 30 мая, нет никаких новостей, меня так и не восстановили.

Также прошёл суд по коллективному заявлению и предписанию трудовой инспекции о восстановлении в работе, суд решил, что трудовая инспекция не имеет право требовать восстановления и нужно было идти сразу в суд. Я со своим заявлением в суд (о незаконном увольнении беременной опоздала) на своего работодателя опоздала, так как надеялась, что мне поможет инспекция труда, да и средств на судебные разбирательства у меня нет. Для чего тогда нужна трудовая инспекция? На что жить беременной женщине?

На работу сложно устроиться уже 5 месяц беременности, выходит так, что женщины в положении никакими законами не защищены. Меня сократили, зная что я в положении, выплат по сокращению не сделали, так как это ИП и в центре занятости я простояла 2 месяца не получая никаких выплат, при этом мой работодатель не посчитал обязательным предупредить заранее о сокращении, так как это ИП и они имеют право поступать так как хотят. Последняя надежда на Вас, просьба помочь.

Добавить комментарий

:) :D :( :o 8O :? 8) :lol: :x :P :oops: :cry: :evil: :twisted: :roll: :wink: :!: :?: :idea: :arrow: :| :mrgreen:

Увольнение беременной женщины