Незаконное сокращение и нарушение трудовых прав

Жириновскому В. В. От Калинова Максима Анатольевича, зарегистрированного по адресу: 390044, г. Рязань, ул. Народный бульвар, д. 11 кв.

205 8-910-618-66-55 Уважаемый Владимир Вольфович! С 2014 года по настоящее время работаю в ПАО «Рязаньнефтепродукт», имею высшее юридическое образование, сданы кандидатские минимумы для обучения и дальнейшего присвоения «кандидат юридических наук» (имеется соответствующее удостоверение). За период работы за 2016 год, за образцовое исполнение должностных обязанностей и за достигнутые успехи в работе имею благодарности от ГУ МЧС России по Рязанской области, Правительства Рязанской области. Являюсь молодым квалифицированный специалист, мне 34 года, женат, воспитываю двоих несовершеннолетних детей, имею желание работать в Обществе. Из-за личных неприязненных отношений нового руководства Общества с 2016 года на меня стало оказываться психологическое давление, в результате чего, в феврале 2017 года здоровье не выдержало, был доставлен в отделение экстренной и неотложной кардиологии ГБУ РОКБ. Так, в первый же день выхода на работу после лечения, ко мне в кабинет пришли руководящие работники Общества, и сказали, что мне нужно написать заявление об увольнении по собственному желанию, в связи с моим, обращением в прокуратуру района и из-за личных неприязненных отношений ко мне руководителя Общества.

В течении около 1 часа на меня оказывалось психологическое давление, от меня требовали, чтобы я написал заявление об уходе с работы по собственному желанию. Я отказался. Тогда мне стали вручать соглашение о расторжении трудового договора через месяц, я отказался. Тогда мне вручили уведомление о сокращении штатов и предстоящем увольнении. Одновременно, с конца 2016 года и в настоящее время идет подборка кандидата на мое место, человек принятый в ноябре 2016 года продолжает работать. Руководящие работники Общества пояснили мне, что любые мои обращения в любые государственные органы не принесут никакого результата, т.

К. У ПАО «Рязаньнефтепродукт» имеются влиятельные связи, «как мне сказали: «у Общества все «схвачено» и в Правительстве Рязанской области, прокуратуре и в МВД и в ФСБ и в судах». Сказали, что в случае моего обращения по поводу каких-либо нарушений трудового законодательства и предстоящего сокращения, руководство Общества найдет любую причину и меня все равно уволят, сделают мое нахождение на работе невыносимым, снизят зарплату, лишат ежегодной премии. В Обществе имеются многочисленные нарушения трудового законодательства, грубые нарушения моих трудовых прав. Так, в июле 2016 годя я сломал ногу. Около 2 месяцев приходилось выходить на работу со сломанной ногой, исполнять свои должностные обязанности, так как мне сказали, что если я уйду на больничный меня уволят.

Я ежедневно, испытывая физические и нравственные страдания добросовестно выходил на работу. Грубо нарушены мои права. С графиком отпусков я был ознакомлен лишь в марте 2017 года, Не оплачиваются выходы на работу в выходные дни, сверхурочная работа, работа в ночное время (например 29, 30 августа 2015 года 2 рабочих дня в выходной день, с переработкой до 24. 00 оплачен не был). Это только некоторые нарушения. Даже в данных нарушениях грубо нарушены мои права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ и коллективным договором, имеются многие другие.

Мое сокращение фиктивно, из-за личных неприязненных отношений и из за моего обращения в прокуратуру района. В ноябре 2016 года, на работу был принят новый работник по тому же направлению работы, его получающего пенсию, не сокращают, а сокращают меня, работающего в Обществе с 2014 года, имеющего поощрения от ГУ МЧС России по Рязанской области, Правительства Рязанской области за образцовое исполнение должностных обязанностей, воспитывающего двоих несовершеннолетних детей, в условиях сложной социально-экономической обстановки лишают работы и средств к существованию, не учитывают. Также работодатель сказал мне, что в случае моего обращения по поводу моего предстоящего сокращения, мою работу в Обществе сделают невыносимой (снизят премии, зарплату и т. Д., всячески будут стремиться уволить меня). Кроме того, в Обществе, в аппарате управления на разных должностях, работают пенсионеры, которых не сокращают из-за приближенности к руководству.

В условиях сложной социальной экономической обстановкой, в случае моего сокращения, меня квалифицированного молодого специалиста из-за личных неприязненных отношений, моя семья останется без средств к существованию, сокращение это способ работодателя наказать меня за мое обращение в прокуратуру района, а также из-за личных неприязненных отношений, сокращение мнимое, одновременно, велся и ведется поиск работника на мое место (имеется аудиозапись). Работодатель хочет выставить меня «жалобщиком», но данные грубые нарушения со стороны работодателя, когда меня незаслуженно и надуманно лишают работы, из-за неприязни руководителя меня и мою семью оставляют без средств к существованию, я не могу молчать. В связи с моим предстоящим сокращением 10 мая 2017 года прошу:

1. Принять возможные меры прокурорского реагирования (протест, предостережение о недопустимости нарушения закона, преставление, обращение в моих интересах в суд) за защитой нарушенных прав, недопустимости «фиктивного сокращения», провести дополнительную внеплановую проверку. 2. Принять меры по не допущению оказания со стороны работодателя психологического или иного давления с целью моего увольнения, к объективности и всестороннему рассмотрению данного обращения. 3. Принять меры по неоднократным нарушениям работодателем Трудового кодекса и моих трудовых прав, нарушений коллективного договора.

4. Поставить данное обращение на контроль, в целях недопущения работодателем моего увольнения и сокращения (причины после данного обращения могут найтись разные, о чем работодатель меня предупреждал). 5. Принять меры по прекращению «преследования» работодателем в связи с моим обращением в государственные органы и прокуратуру. 6. Принять иные меры, предусмотренные законом по моему заявлению.

Уверен, мое обращение не останется без внимания, так как руководящие работники Общества предупреждали меня, что организация серьезная, Рязань маленький город, у руководства Общества все схвачено (и в Правительстве, в Прокуратуре, судах, трудовой инспекции, в МВД, во всех государственных органах), или будет «отписка», что нарушений нет и работодателем все нормы соблюдены. «27» марта 2017 М. А. Калинов

Добавить комментарий

:) :D :( :o 8O :? 8) :lol: :x :P :oops: :cry: :evil: :twisted: :roll: :wink: :!: :?: :idea: :arrow: :| :mrgreen:

Незаконное сокращение и нарушение трудовых прав