Отказ в приеме на работу по-возрастному признаку.

Добрый день! Обратился Туймазинское нефтяное управление ТРАНСНЕФТЬ по вопросу трудоустройства. Была свободная вакансия по моей специальности, но мне отказали в трудоустройстве. Руководитель предприятия установил возрастные ограничения при приеме на работу. Требования руководителя- набирать персонал чей возраст не старше 45 лет. Мне 51 год.

Возраст не пенсионный и даже не предпенсионный. Насколько данный отказ правомерен? Это самодеятельность или у нас есть закон, что после 45 лет на работу не принимать? Прошу Вас помочь в разрешении сложившейся ситуации. С уважением Храмых Александр Витальевич.

Оцените статью
Открытые письма Жириновскому В.В.
Добавить комментарии

:) :D :( :o 8O :? 8) :lol: :x :P :oops: :cry: :evil: :twisted: :roll: :wink: :!: :?: :idea: :arrow: :| :mrgreen: