С «27» «декабря» 2016 года я осуществляла трудовую деятельность в ООО «Грин


С «27» «декабря» 2016 года я осуществляла трудовую деятельность в ООО «Грин Лайн» по адресу МО Щелковский район п. Фряново Ул. Молодежная д. 8 (указать место работы, наименование и адрес предприятия) в должности Специалист по продажам и Обслуживания «Мегафон». Моя трудовая деятельность заключается в консультировании клиентов по тарифным планам и опциям сети «мегафон», работа в программе 1с, продажа телефонов, аксессуаров, сим-карт, Регистрация сим-карт в программе SBMS, работа с обращениями клиентов салона, регистрация их обращений, открытие-закрытие салона, поддержание чистоты в зале, печать ценников, расстановка оборудования, помощь в проведении инвентаризации, помощь в проведении платежей на терминале Qiwi, так же я прошла обучение в офисе с Тренером по обучению Минаковой Софией тел. 8926-913-39-93, сдала экзамен обучающем центре Мегафон в результате чего получила сертификат специалиста.

Так же в чеках ККМ есть моя фамилия и имя и в бланках сервисного обслуживания они тоже присутствуют, настройку ККМ Делает удаленно IT-отдел и значит без ведома руководства я не могла приступить к работе. При приеме на работу на собеседовании работодатель (его представитель) Бычина Анна обещала мне выплачивать заработную плату 2 раза в месяц (аванс с 10 по 15, заработная плата с 25 по 30 число используя следующую схему сумма за выход от 600 рублей до 800 в зависимости от выполнения плана + проценты % от продаж (схему расчета прилагаю)

За предыдущие периоды мне начислялась и выплачивалась на руки зарплата в размере 29833 руб. 00 коп., исходя из суммы за выход за 2 стажерских дня 24-25. 12. 2016 по 500 руб. 00 коп.

+по 800 руб. 00 коп. За оставшиеся пять рабочих смен декабря. За 18 смен января по 700 руб. 00 коп. За выход + % проценты от продаж (схему расчета бонусных баллов прилагаю).

«20» «марта» 2017 года выдача заработной платы мне была прекращена. При этом с работы меня уволили без объяснения причин. При этом никаких документов в отношении меня работодателем не оформлялось, с приказом об увольнении меня не ознакомили, трудовую книжку мне передали без записей с Исполняющей обязанности директора Канкиной Юлией Николаевной 8-925-441-48-06, без расчета за фактически отработанный период с «01» «февраля» 2017 года по «20» «марта» 2017года не произвели. На все вопросы почему так произошло мне сказали я не чего не знаю мне просто сказали отдать трудовую и сказать, что ты тут больше не работаешь. Все попытки на следующий день пообщаться с руководством не возымели успеха в офисе мне сказали, что некого нет и что со мной не кто разговаривать не будет. При попытке позвонить ТД Ершову Александру он сказал я не чего не знаю ты у нас не работаешь.

Управляющий розничной сети Ляпунов Андрей 8-925-363-80-33 вообще сказал, что я работала у них по собственной инициативе и на оформление я не приезжала не разу хотя, как видно из распечатки рабочей переписки что я 27 приезжала на оформление. Попытка поговорить с генеральным директором Слесаренко Николаем так же не принесла успеха он сказал перезвонить через пару часов Ляпунову Андрею, но тот сказал, что все осталось без изменений и запись мне в трудовую делать не кто не будет. Я предлагала им договориться полюбовно без суда и всех инстанции, но они сказали обращайся куда хочешь. Как я знаю я не единственный человек, которому не сделали запись в трудовую Назаренко Денис у него запись появилась только после 3х месяцев работы начиная с четвертого 8-966-031-19-00, Калюжная Жанна у нее тоже нет записи в трудовой что она работала в ООО «Грин-Лайн». Когда я сказала, что буду подавать в суд Ляпунов Андрей передал через Канкину Юлию Антоненко Анне моей напарнице по сменам что если она пойдет в суд на мою сторону, то она вылетит по статье с записью в трудовой. Полагаю, что незаконными действиями работодателя, которые выражаются в отказе мне выдать трудовой договор, не ознакомлении меня с приказом о приеме на работу, отсутствием записей в трудовой книге, не выплате мне заработной платы за отработанные месяцы, увольнение без объяснения причин, не выплате компенсации за не отгуленный отпуск нарушены мои трудовые права, Трудового договора со мной работодатель заключал, но второй экземпляр на руки не выдал, с приказом о приеме на работу не ознакомил.

Суд я проиграла так как у меня нет денег и свои права я защищала сама не могла четко и грамотно изьяснять денег нанять адвоката у меня нет умоляю помогите мне

Звёзды: 0,00 ( голосов: 0)
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Решите простой пример, если вы человек а не программа. * Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.