Помогите разобраться!


Добрый день! Прошу Вас помочь разобраться и наказать виновного в случившейся ситуации. Я со своим ребенком Моисеенковой Юлей (7 лет) проживаем в г. Брянске, лежали в г.

Орле в детской областной больнице имени З. И. Круглой, в Лор- отделении. Нам оказали квалифицированную помощь и выписали 22.

10. 18. В 9-00. Так как я работаю, то мне нужен был больничный лист.

Старшая медсестра попросила меня подождать так как выписанных очень много, а человек который занимается больничными листами один на всю больницу. Я отвела послеоперационного ребенка в машину и ждала. Когда прождав 3 часа и в 12-00 я подошла к старшей медсестре, то выяснилось, что человек который выписывает больничные листы - на больничном и заменить его некем! Я пошла в главврачу больницы выяснить эту ситуацию.

Меня принял Минаков Петр Леонидович и предложил мне подождать пока он разберется в данной ситуации и попросит человека приехать и выписать больничный лист. В итоге в 15-00 выяснилось, что человек этот не приедет. И мне предложили на выпеске из отделения написать что по техническим причинам мне не выдали больничный лист и он будет передан курьером 23. 10.

2018г. В итоге мой ребенок после операции просидел в машине 6 часов, ожидая пока мама бегала по кабинетам выясняя где же взять больничный лист. Мы уехали домой в г. Брянск, надеясь на то что на следующий день мне курьер привезет больничный лист.

Но наступило 23. 10. 2018. Курьер не приехал.

Когда опять я стала связываться с больницей выясняя что же произошло, то мне сказали что курьерская служба работает между городами в течении двух дней. На сегодняшний день больничного листа у меня нет, хотя сегодня 25. 10. 2018.

И получается что мой работодатель имеет полное право уволить меня за прогулы по статье. Помогите разобраться!

Звёзды: 0,00 ( голосов: 0)
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Решите простой пример, если вы человек а не программа. * Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.