Обращение Обращение. Уважаемый Владимир Воольфович! Прошу Вас рассмотреть


Обращение. Уважаемый Владимир Воольфович! Прошу Вас рассмотреть мой наболевший вопрос и помочь разобраться в сложившейся ситуации:

Я работаю в сфере культуры с 1998года заведующей сельским клубом д. Докша. 01. 10.

2011г. Я вышла с декретного отпуска на работу в Культурный комплекс «Гольянский» заведующей Докшинского сельского клуба. Передачи никакой не было, просто связка ключей лежала на столе. На время моего прихода в Докшинский СК кроме вокального ансамбля «Докшаночка» кружки не велись.

Летом 2012г. Я обратилась к директору Культурного комплекса «Гольянский» Ломаевой Надежде Васильевне с просьбой о приеме на работу по совместительству студентку 4 курса колледжа культуры Бондареву Наталью Андреевну хореографом. Директор КК Ломаева Надежда Васильевна пригласила Бондареву Наталью Андреевну на собеседование и попросила справку с учебного заведения о том, что она действительно является студенткой колледжа культуры УР. Глава МО «Гольянское» Андрей Юрьевич Чирков попросил поработать Бондареву Н.

А. Месяц бесплатно. Наталья Андреевна месяц проработала бесплатно – детей пришло много-больше 20 человек, занимались с удовольствием, она нашла подход к детям, ее уважали и любили. Родители были очень довольны и обратились с письмом на имя директора, на имя Главы поселения и района, чтобы Наталья Андреевна продолжала работать с детьми.

Месяц проработав бесплатно директор ей сказала, что нет на руках диплома и не имеет право принять на работу, глава поселения сказал платить нечем и остановить работу. Весь разговор состоялся в моем присутствии. Но она не смогла отказать детям и продолжала работать целый творческий сезон (с сентября по май), я за работу платила Бондаревой Н. А.

Со своей зарплаты. В 2013г. Выпустилась с красный диплом. В сентябре 2013г.

Я обратилась в Центр внешкольной работы и с сентября 2013г. Трудоустроили через ЦВР в Докшинский клуб по совместительству по должность педагог-хореограф. Дети занимались из Докши, Гольяны и Макарово. Ломаева Н.

В. После этого вскоре приняла в КК на 0, 5 свободной ставки аккомпаниатора совместителем без диплома, без хореографического образования и даже не студентка колледжа культуры Плотникову Ксенью Андреевну хореографом. В связи с тем, что дети танцуют из с. Гольяны, д.

Макарово, в 2016г. Родители 2 раза с письменным заявлением обращались к директору, чтобы дети танцевального коллектива «Радуга» Докшинского СК выступали в досуговом центре с. Гольяны т. К.

У родителей нет возможности выехать в Докшу посмотреть выступления детей, но без пояснения получили отказ. Плотникова К. А. Уволилась и продолжила работу хореографом ученица 10класса Стерхова Валерия.

С 2014года мне не выплачивали премию, на мои письменные обращения по выплате премии директор никак не реагировала, ничем не поясняла, 3года подряд только слышала упреки о том, что у нас с ней разница в зарплате всего лишь 1, 5 тыс., что я получаю высокую зарплату, высокая надбавка за стаж работы. Рабочий по обслуживанию здания на работе постоянно находился в нетрезвом состоянии, но ему премии выплачивали ежемесячно, хотя одновременно работал на двух-трех работах в разных населенных пунктах. В 2015году принимала участие в районном конкурсе «Продвижение»- на самый лучший сельский клуб, куда пришлось вложить очень много трудов, никакой помощи и поддержки со стороны директора не было, все сами и за свой счет.

Портфолио по работе сельского клуба, кружковой работы, оформление территории, стендов, создание уюта в помещении, показательное мероприятие, организовали районное выездное совещание для директоров и работников культуры, встреча делегации творческим коллективом «Докшаночка» (год создания 1986), угощение. Меня директор КК не поставила в известность о том, что мы заняли первое место. В районе на Дне республики ей вручили нашим трудом заработанный сертификат, о котором мы даже не знали. Как руководитель ни чем не помогла.

Спасибо большое Бондаревой Наталье Андреевне, которая очень много помогла делом и идеями, библиотекарю д. Докша и рабочему персоналу. На уровне местного поселения Глава поселения пригласил меня присутствовать на празднике ко Дню республики 4 ноября в Гольяны в досуговый центр, так как будут вручать сертификат за вашу победу. Я присутствовала в зале, но сертификат повторно получила директор.

Я понимаю руководству просто не хотелось афишировать наши труды, нашу победу. Вручила сертификат нам на уровне деревни Докша, а уборщице за это почетную грамоту из района, ну а мне как руководителю и за всю вложенную работу ничего. В 2016 году по штатному расписанию на 2016г. Не выплачивали мне ежемесячное денежное поощрение, ежемесячные премиальные выплаты.

(Хотя было много достижений в работе). За все время моей работы в Культурном комплексе постоянно поступали упреки в мой адрес от директора КК Надежды Васильевны о том, что у меня высокая зарплата. В 2016г. Я обратилась на имя директора с письмом о том, почему я не получаю премию, снова меня начали оскорблять, гнобить, унижать.

В сентябре 2016г. Я создала новый творческий коллектив - танцевальный коллектив «Забава» для женщин. К Дню республики с коллективом подготовили и исполнили танец, затем новый танец на 8 марта, в коллектив входили участники группы «Здоровье», танцевали дружно, вместе. С сентября 2015г.

Начала вести группу «Здоровье» Шульга Ольга Петровна, которая была не штатным работником, директор с ней договор не заключила, я неоднократно обращалась по этому вопросу к директору КК, что я несу ответственность материальную и по пожарной безопасности, но был один ответ- не надо ничего заключать. Шульга О. П. Продолжала работать дальше.

В середине июля 2017г. До ухода всех специалистов в отпуск на последнем занятии группы «Здоровье» я, как заведующая клубом, всех участников занятия и Шульга Ольгу Петровну поставила в известность о том, что все специалисты уходят в отпуск, в связи с финансовой экономией бюджета директор ни на кого не возложила обязанности на время отпуска и поэтому прошу преостановить на время отпуска занятия, не имею право беспокоить работников во время нахождения в отпуске. Все согласились и разошлись. Творческий сезон с сентября по май.

В итоге все в отпусках, а Шульга Ольга Петровна решила заниматься дальше. Ко мне ни кто не обращался, Шульга О. П. Обратилась к уборщице Докшинского СК Нифонтовой Любовь Николаевне с просьбой открывать и закрывать клуб во время отпуска для занятий группы «Здоровье», позже выяснилось и еще в продолжении танцевальным коллективом «Забава», хотя танцевальный коллектив «Забава» создала я, как работник учреждения, занятия провожу я и руководителем являюсь я.

Шульга Ольга Петровна в то время была не штатным работником, не показала ни паспорт, ни документ об образовании, разрешение, договор или соглашение с директором КК, ничего не предоставила и продолжала работу группы «Здоровье», танцевальным коллективом и далее вокальным ансамблем. Меня, как заведующую клубом, ни Шульга О. П., ни уборщица Нифонтова Любовь Николаевна о занятиях в известность не поставили, никто ко мне не обращался.

Но я полностью несу материальную и по пожарной безопасности ответственность. Я вышла с отпуска и решила начать занятия с танцевальным коллективом «Забава». Выяснилось, что танцевальным коллективом без согласования начала заниматься Шульга О. П.

(которая пришла вести только вести группу «Здоровье»), но танцевальным коллективом «Забава» занималась я. Узнав о том, что она занялась моими коллективами и не поставивь в известность во время нахождения в отпуске, я обратилась к ней почему так получилось. Затем в сентябре 2017г. Я обратилась к директору с вопросом на основании какого документа Шульга О.

П. Все это ведет и чтобы заключили договор или соглашение на дальнейшую работу группой «Здоровье». На что я получила очень много оскорблений, унижений, неприятностей в свой адрес, морального вреда. У нас произошла тогда конфликтная ситуация.

Шульга О. П. Написала жалобы во все инстанции и создавали в течении всего творческого сезона проверки, собрания, где унижали, оскорбляли меня, создавали мне конфликтные ситуации, срывали занятия, гнобили. 17 октября 2017г.

По жалобе Шульга О. П. Директор КК Ломаева Надежда Васильевна и Глава МО «Гольянское» Чирков Андрей Юрьевич организовали выездное публичное собрание в Докшинском клубе. Меня в известность не поставили.

На собрании также присутствовали начальник управления культуры, спорта и молодежной политики района Мельчикова Светлана Рудольфовна, 2 специалиста из культуры района (с проверкой документации), заместитель директора КК Мария Владимировна (была секретарем), депутат местного поселения Копысова Марина Геннадьевна, библиотекарь, уборщица, Шульга Ольга Петровна с сожителем Сергей Васильевич, жители и участники группы «Здоровье» т. Е. Собрали свою группу поддержки. Тогда я попросила подойти участников ансамбля «Докшаночка»-присутствовали 3 человека.

Собрание открыл Глава А. Ю. Чирков. Начал свое выступление с того, что Тенсина Надежда Селиверстовна не присутствовала на собрании улицы Рассветная, отказывается платить за канализацию (50 руб.

С человека), оскорбления, унижения в мой адрес, завершил выступление со словами, что у Т. Н. С. Зарплата 30 тысяч, больше чем у Главы.

Затем выступила директор КК, в ее выступлении прозвучало «правильно, что занимались, что-то случилось или что-то потерялось». Мельчикова С. Р. Так же поддержала выступления предыдущих, затем выступили депутат местного поселения Копысова М.

Г., Шульга О. П. И ее группа поддержки, мне никто не предоставили слово- что произошло, в связи с чем это случилось, не дали возможность высказать свое мнение о сложившейся ситуации участникам коллектива «Докшаночка».

(30 лет коллективу). Затем Мельчикова С. Р. Подвела итог, что Главе А.

Ю. Чиркову и директору КК Н. В. Ломаевой подготовить документы на увольнение по несоответствию занимаемой должности.

12. 12. 17г. Снова выездное собрание без предупреждения.

Выехали представитель с районной администрации Гульнара Венеровна Шнейдер, Мельчикова С. Р., директор КК «Гольянский», Глава Чирков А. Ю.

, Шульга О. П. С сожителем Сергей Васильевич. Снова первое выступление Главы МО «Гольянское» Чиркова А.

Ю. О том, что я не присутствовала на собрании улицы Рассветная, отказываюсь платить за канализацию, у меня зарплата 30 тысяч, оскорбления, унижения в мой адрес, затем также выступили другие. В итоге мне вручили письмо от 28. 12.

17г. Днем выехали специалисты из районной культуры снова с проверкой документации. 26. 12.

17г. В 17. 00ч. Снова Глава местного поселения организовал с депутатами местного поселения выездную сессию в Докшинский клуб, где снова меня всяко унизили, оскорбили, Копысова Марина Геннадьевна сказала, что ей выдали удостоверение, чтобы проверять мою работу и директор промолчала.

Я не знала о том, что выедут, Шульга Ольга Петровна была предупреждена каждый выезд руководства и всегда присутствовала. После новогодних праздников в первый рабочий день 09. 01. 18г.

Копысова Марина Геннадьевна, депутат местного поселения снова устроила мне скандал и запретила мне 10 и 11. 01. 18г. Проводить мероприятия т.

К. Шульга Ольга Петровна проведет репетиции. (Но она пришла вести группу «Здоровье»). 20.

02. 18г. Копысова М. Г.

Привлекла жителя деревни Денищук Татьяну Александровну и снова мне скандал устроили. 07. 03. 18г.

Копысова М. Г., Денищук Т. А.

И Шульга О. П. Снова при директоре Ломаевой Н. В.

Устроили скандал. 08. 03. 18.

Сломалась отопительная система в клубе. Сожитель Шульга О. П. Сергей Васильевич пришел в клуб (зрителем), зашел в кочегарку, где отопительное оборудование, меня всяко оскорбил, кричал на меня и сказал, что я специально все сломала.

Хотя на дверях надпись «Посторонним вход воспрещен». В такой обстановке я проработала весь творческий сезон. 27. 04.

18г. Днем подъехала директор и дала мне документы на подпись задним числом, так же дополнительное соглашение от 27. 12. 17г.

Затем жалобу от жителей деревни, которая ей поступила 08. 04. 18г. И сразу потребовала объяснительную, я сказала –не отказываюсь написать, но надо проконсультироваться.

Тогда она сразу составила акт об отказе и мне не показала и не предоставила копию. После обеда сразу депутаты на сессии вынесли решение –рекомендуем сократить должность заведующей клубом. (С решением ознакомлена по письменному заявлению от 19. 07.

18г.)

В связи с чем к концу творческого сезона у меня сильно ухудшилось здоровье и у меня на сегодняшний день постоянно сильные головные боли, давление и периодически нахожусь на больничном. 08. 05. 18г.

Во время нахождения на больничном Глава местного поселения Чирков А. Ю. Подъехал на рабочей машине ко мне домой и попросил ключи от моего рабочего кабинета, на что я ответила –сейчас ключи возьму и приду открою. Я пошла в клуб и я не успела даже достать ключи, как он сразу засунул руку в мой карман, повел меня в библиотеку (библиотекарь находилась на рабочем месте) и выкручивая мне руку отобрал из моего личного кармана ключи.

Я не отказывалась открывать кабинет. С его пояснений, что надо было аппаратуру, вся аппаратура была в костюмерной, а костюмерная была открыта т. Е. Доступ к аппаратуре был.

25. 05. 18г. Меня директор Ломаева Н.

В. Не допустила проводить Троицу (27мая) для населения в д. Докша, заявив, чтобы я не мешала проводить Троицу, проведет Копысова Марина Геннадьевна. На вопрос «Кто она в культуре?

» получила в ответ- ваш депутат. 26. 05. 18г.

Пришла Копысова М. Г. В клуб и угрожала, чтобы я не мешала проводить Троицу, у директора ест приказ об этом, помешаешь пинай на себя. (есть запись угрозы).

Я решила провести в д. Колюшево. 17. 07.

18г. Я получила уведомление о сокращении, при этом предложила 0, 5 ставки руководителя кружка, которую занимает внешний совместитель. На вопрос «Какое основание? » участникам вок.

Ансамбля «Докшаночка» директор пояснила –ничего же не изменилось так и продолжается скандал. Ну и что, что Шульга О. П. Занималась летом, что- то произошло или что-то потерялось?

Молодец, что работала. » Такое решение вынесли депутаты. Я, как заведующая, постоянно пыталась сплотиться, но Копысова М. Г.

И Шульга О. П. Не давали ходу, так как это им выгодно т. К.

Шульга О. П. Стремилась в культуру специалистом -один ответ-а зачем, не надо. То есть КопысовойМ.

Г., Шульга О. П. И руководству было выгодно, чтобы продолжался раздор и чтобы им попасть в дальнейшем на работу в КК.

16. 08. 18г. Совина О.

П. Пришла в клуб и дала мне приказ директора о том, чтобы я 17. 08. 18г.

Передала ключи от всех кабинетов и имущество по накладной на время отпуска менеджеру культурно-массового досуга Совиной О. В. Этот приказ прочитали посетители и участники коллектива. С 20.

08. Я вышла в отпуск. 23. 08.

18г. Ключи (3шт. -от входных дверей, от костюмерной, от кочегарки) увезла я в Гольяны в досуговый центр и передала заместителю директора Марии Владимировне Мерзляковой т. К.

Директора Ломаевой Н. В. На рабочем месте не было. 25.

08. Совина О. П. Провела юбилей в Докшинском клубе Денищук Татьяне Александровне т.

Е. Ключами пользовалась т. К. Клуб и костюмерная были открыты, свет горел.

27 и 28. 08. 18г. Я пришла в клуб т.

К. Мне нужны чистые бланки актов, чтобы по проведенным мероприятиям сдать отчет. Но клуб закрыт, замок от входных дверей поменяли, чтобы для меня не было доступа, библиотекарь в отпуске по 03. 09.

18г,. В связи с чем я не смогла попасть в свой рабочий кабинет и не смогла во время сдать акты по проведенным мероприятиям и не посчитали 3 дня рабочими днями, в которые я проводила мероприятия. Я в отпуске, еще не уволена, но замок новый. Директор Ломаева Н.

В. На это сказала «Это мое право, где гарантия, что у Вас больше нет ключей от клуба». С 01. 10.

2011 по 2018 год я занималась вокальным ансамблем «Докшаночка». Меня, как руководителя вокального ансамбля «Докшаночка» и участников ансамбля директор не поставил в известность о том, что ансамблем будет руководить Совина Ольга Владимировна. Так же, что и Шульга О. П.

В апреле приняли на работу в культурный комплекс художественным руководителем Совину Ольгу Владимировну. 17 апреля 2018г. Пришла в клуб, зашла в кабинет, где проводится занятие с ансамблем «Докшаночка» и начала заниматься коллективом «Докшаночка» Совина Ольга Владимировна, даже не объяснив, что она будет заниматься коллективом и никто не спросил мое мнение, как руководителя, желаю ли я и планирую ли передавать годами отработанный коллектив другому руководителю, которую нам на сегодняшний день не представили как нового работника и какую должность занимает ее должностные обязанности. Если человек пришел, то пусть создает новые вокальные коллективы, а не готовые отбирать.

Я планировала сама заниматься ансамблем «Докшаночка». Но она пришла 17. 04. Первоначально и сразу без пояснений начала занятие.

Но как же так? Мне это очень не понятно и желаю узнать правильно ли поступили по отношению ко мне в этой ситуации. Я на сегодняшний день планирую и готова заниматься коллективом сама, очень много трудов я вложила, очень много у нас достижений, мы вошли в историю местного поселения и почему не спросили мое мнение по этому поводу. Совина О.

В. Не справляется с объемом работы по времени. На протяжении всего периода Совина О. В.

До сентября работу вела только 2раза в неделю по 2 часа, т. К. Она работает еще в другом месте в г. Ижевске и не успевает.

(с ее слов) Я сама являюсь участницей коллектива «Докшаночка» и выскажу свое мнение-сколько занятий посетила, Совина О. В. Всегда приходила не подготовленная на занятия и все в торопьях. В ее репертуаре и на сегодняшний день нет новых песен, весь репертуар старых разученных песен.

Я считаю, что если она по специальности хормейстер (с ее слов), значит пусть создает новые творческие коллективы и работает. А меня оставить на должности менеджер культурно-массового досуга т. К. По Завьяловскому району всех заведующих отделом сельских клубов перевели на должность менеджер культурно-массового досуга, никого не сократили кроме меня по всему району, даже людей пенсионного возраста сохранили.

15апреля2018г. Мы, творческие коллективы Докшинского клуба выезжали с концертной программой «Весеннее настроение» в досуговый центр с. Гольяны. Полностью концертные номера с ансамблем «Докшаночка» подготовила я т.

К. Совина О. В. Еще в это время не работала и мы в известность не поставлены еще были о том, что у нас в культуре новый работник.

В итоге со слов директора КК выяснилось, что она уже с 09. 04. 18г. Является работником на должности художественный руководитель, которая приступила к работе только 17.

04. 18г. По приказу передачи ключей и имущества от 16. 07.

18г. Выясняется, что Совина О. В. В КК менеджер культурно-массового досуга, которая ходит на работу 2 раза в неделю только на распевку с коллективом «Соседушки», я лично сама являюсь участницей ансамбля «Докшаночка» с 01.

10. 2011года, но по непонятной причине с10 июля до 04. 09. 18г.

Не проводила занятия с вок. Анс. «Докшаночка», хотя никто кроме одной участницы не отказывался от распевки в летний период. После народного гуляния Троицы (27 мая) ее следующее занятие было только 13 июня.

До этого Совина О. В. Вообще не появлялась на работе в Докшинском СК, объяснив тем, что завал на своей другой работе в г. Ижевске и директор ей разрешила.

8 июля в с. Гольяны прошел День семьи, любви и верности. С тех пор до 04. 09.

18г. Больше не вела работу с ансамблем «Докшаночка». Как художественный руководитель, теперь менеджер культурно- массового досуга никакие мероприятия не проводила. Заведующая клубом находилась на больничном.

К примеру: 1июня – «День защиты детей» «День памяти и скорби-22 июня»- не провели (трава у памятника выше пояса), «День России – 12 июня»-Тенсина Н. С., «День молодежи»-Тенсина Н. С.

Руководитель кружка совместитель провела праздник для детей 3 июня т. К. Зав. Клубом на больничном, ну а художественный руководитель или менеджер культурно-массового досуга занята своей другой работой.

Тат же по факту Шульга Ольга Петровна ведет работу с танцевальным коллективом, хотя в графике работы кружков согласованное директором прописано руководитель кружка «Здоровье», до меня на сегодняшний день изменения никто не доводил ни в письменной и в устной форме, то есть что хочу, то творю, никто не поставил в известность штатным или не штатным работником является на сегодняшний день, ни за что никакой ответственности, так же не соблюдает график работы кружков (по графику вторник, пятница с 9. 00ч), она ведет без согласования с руководством с апреля с 8. 30ч. И не соблюдая режим работы культурного учреждения.

В летний период проводит занятия с 9. 00ч или с 9. 30ч. На ее усмотрение, вторник, четверг занятия с танцевальным коллективом, группа «Здоровье» не ведется.

Меня никто на сегодняшний день в известность не поставил о том, что произошли изменения в режиме и графике работы кружков Шульга О. П. После народного гуляния Троицы (27 мая) ее следующее занятие было только 13 июня. До этого Совина О.

В. Вообще не появлялась на работе в Докшинском СК, объяснив тем, что завал на своей другой работе и директор ей разрешила. В апреле 2018г. Совина О.

В. Была принята художественным руководителем, в период оптимизации по сокращению должности заведующей отделом СК мне не была предложена должность менеджера культурно-массового досуга, а переведена вновь принятая Совина О. В., хотя, по существующему законодательству обязаны были предложить мне.

Мне первоначально предложили лишь 0, 5ставки руководителя кружка, а в дальнейшем утвердили новое штатное расписание, в котором должность руководителя кружка не значится. Считаю, что это незаконно. Я являюсь многодетной матерью (трое детей), на сегодняшний день имею на иждивении 8-летнего сына, средний сын учится заочно. В связи с вышеизложенным, очень прошу Вас помочь мне разобраться в сложившейся ситуации.

15 октября меня уволили по сокращению численности штата (хотя фактически никакого сокращения нет), пояснив тем, что вакансии руководителя кружка больше нет, при этом директор мне не выдала трудовую книжку, пояснив, что у меня на руках. Я вернула трудовую книжку лично директору 03. 08. 18г.

В ее рабочем кабинете. На сегодняшний день приказ об увольнении подписан, я уволена, не получив трудовую книжку и не могу встать на учет в центре занятости по безработице - в течении 14 календарных дней. Я не знаю, как мне поступить без трудовой книжки. Прошу в этом разобраться.

Я прошу разобраться в поступке не штатного работника, приезжего жителя деревни Шульга Ольги Петровны. Я хочу справедливости и всегда только за справедливость. Очень жду Вашей справедливой помощи. В мой адрес со стороны руководства в течении всего творческого сезона 2017- 18гг.

Неоднократно были публично высказаны оскорбительные выражения, тем самым унизив словесно мою честь и достоинство. Высказывания в оскорбительной форме подорвали мой авторитет. 16. 10.

2018г. Тенсина Н. С.

Звёзды: 0,00 ( голосов: 0)
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Решите простой пример, если вы человек а не программа. * Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.